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考核办法

  为了保证实验教学体系改革和实验教学管理体系改革的顺利的实施,促进示范中心建设,加强示范中心工作人员的队伍建设,充分调动示范中心工作人员的积极性,根据我中心具体情况,结合校、院两级主管部门的有关文件精神,特制定本办法。

实验室工作人员工作量包括如下内容:

1.实验教学工作量。

2.实验项目开发和改造工作量。

3.仪器设备维护、保养;维修工作量。

4.业务培训工作量。

5.示范中心建设与管理工作量。

6.奖惩工作量。

7.示范中心工作人员工作量计算方法。

示范中心工作人员工作量计算方法及考核办法参照学校及学院有关规定执行。